Als ondernemer ben je voortdurend op zoek naar manieren om je bedrijf te laten groeien én tegelijkertijd een positieve impact te maken. Een van de meest waardevolle manieren om dat te doen, is door samen te werken met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Niet alleen creëer je hiermee maatschappelijke waarde, maar je voegt ook unieke talenten en perspectieven toe aan je organisatie. Hoe pak je dit als zelfstandige of ondernemer aan? Hier lees je hoe je deze samenwerking soepel en effectief kunt laten verlopen.
Wat betekent ‘afstand tot de arbeidsmarkt’?
De term afstand tot de arbeidsmarkt verwijst naar mensen die om uiteenlopende redenen moeilijker een plek vinden in het reguliere werkveld. Denk hierbij onder andere aan mensen met een arbeidsbeperking, langdurig werklozen of zij die vanwege persoonlijke omstandigheden moeite hebben om aan werk te komen.
Ondanks de uitdagingen hebben deze mensen vaak unieke vaardigheden en een enorme motivatie die waardevol kunnen zijn voor jouw onderneming. Voor veel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is het mogelijk om geschikt werk te vinden, zelfs als ze werk zonder diploma zoeken. Het draait hierbij om het benutten van hun vaardigheden en talenten.
Waarom samenwerken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt?
Naast dat je als ondernemer bijdraagt aan een inclusieve samenleving, biedt het samenwerken met deze groep ook veel zakelijke voordelen:
- Diversiteit binnen je team
Een divers team brengt frisse perspectieven en oplossingen. Klanten waarderen het bovendien wanneer je als bedrijf een maatschappelijke bijdrage levert.
- Maatschappelijke verantwoordelijkheid tonen
Steeds meer klanten en partners letten op de maatschappelijke impact van bedrijven waarmee ze samenwerken. Door deze stap te zetten, laat je zien dat jouw onderneming meer is dan alleen een winstgerichte organisatie.
- Subsidies en ondersteuning
Veel gemeenten bieden financiële ondersteuning of begeleiding aan ondernemers die samenwerken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Hoe vind je de juiste match?
Het vinden van geschikt talent hoeft niet ingewikkeld te zijn. Gelukkig zijn er organisaties die gespecialiseerd zijn in hulp bij werk zoeken, waardoor ondernemers en kandidaten makkelijker met elkaar in contact komen. Dit maakt het proces eenvoudiger en succesvoller. Denk bijvoorbeeld aan gemeentelijke initiatieven of gespecialiseerde dienstverleners die zich richten op het ontwikkelen en begeleiden van deze mensen.
Een organisatie die hierin uitblinkt, is WSD. Ze werken in opdracht van negen gemeenten in Noord-Brabant en helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om zichzelf te ontwikkelen en een passende werkplek te vinden. WSD is werkzaam in Boxtel, Best, Vught, Sint-Michielsgestel, Son en Breugel, Nuenen, Oisterwijk, Meierijstad en Oirschot. Dit soort partnerschappen zorgen ervoor dat jij als ondernemer wordt ontzorgd en dat de samenwerking soepel verloopt.
Praktische tips voor een succesvolle samenwerking
- Zorg voor een goede begeleiding
Als ondernemer is het belangrijk om een veilige en ondersteunende werkomgeving te creëren. Maak duidelijk wat de verwachtingen zijn en geef ruimte voor persoonlijke groei.
- Wees flexibel
Niet iedereen past in een standaard werkstructuur. Denk aan aangepaste werktijden, flexibele taken of andere manieren om het werk passend te maken.
- Maak gebruik van externe expertise
Organisaties zoals WSD kunnen helpen bij het matchen van kandidaten met jouw behoeften, het bieden van trainingen en het begeleiden van het proces.
- Zie het als een investering
Het kan tijd kosten om een nieuwe werknemer goed in te werken, maar op lange termijn werpt deze investering vaak zijn vruchten af.
De maatschappelijke impact van jouw onderneming
Door samen te werken met mensen die extra ondersteuning nodig hebben, zet je niet alleen je bedrijf op de kaart, maar maak je ook het verschil in de samenleving. Klanten en partners zullen jouw maatschappelijke betrokkenheid waarderen, wat kan leiden tot meer loyaliteit en een positiever imago.
Als je overweegt om als ondernemer deze stap te zetten, is het belangrijk om te weten dat je niet alleen staat. Instanties zoals WSD bieden alle tools en begeleiding om van jouw samenwerking een succes te maken. Met de juiste aanpak kun je flexibel ondernemen én een grote impact maken.
