Compensatieregeling ZEZ voor zzp’ers
ZEZ voor vrouwelijke zelfstandigen Voor zwangere vrouwelijke zelfstandigen bestaat de Zelfstandig en Zwangerregeling (ZEZ). Waar werknemers al langer recht op betaald verlof voor zwangerschap en bevalling hadden, bestond er voor zwangere zelfstandigen lange tijd geen wettelijke regeling. Hier kwam verandering in met de invoering van de ZEZ voor vrouwelijke zelfstandigen in 2008. Vrouwen die in […]