Hoewel er tal van redenen zijn waarom mensen graag een eigen bedrijf hebben, is het niet alleen maar feest om een eigen klein bedrijf te hebben. Weeg dan ook de voor- en nadelen van het ondernemerschap af voordat je een bedrijf start. Slechts 80% van de startups haalt het eerste jaar, wat betekent dat 1 op 5 het weer voor gezien houden. Ondernemers hebben onafhankelijkheid, flexibiliteit en controle, maar ook het risico en de beloning van financieel gewin of verlies valt op hun schouders. Eigendom van een bedrijf vereist opoffering, vastberadenheid en veerkracht, inclusief lange uren en administratieve taken die vaak haaks staan op de andere taken. Dit artikel is voor iedereen die overweegt een bedrijf te starten en de voor- en nadelen wil afwegen.
Een klein bedrijf starten valt niet mee. Je moet veerkrachtig en toegewijd zijn als je een bedrijf wilt opbouwen dat winst maakt. Hoewel het ondernemerschap een uitdaging kan zijn, is het niet allemaal kommer en kwel. Kleine bedrijven zijn de hoeksteen van de economie, en terecht. Als je een geweldig idee hebt en je wilt het ondernemerschap proberen, weeg dan eerst de voor- en nadelen af.
De voordelen van het hebben van een klein bedrijf
Eigenaar zijn van een klein bedrijf is misschien een van de moeilijkste banen, maar het is ook een van de meest lonende. Er zijn veel voordelen van het bezit van een klein bedrijf, en ze wegen vaak veel zwaarder dan de nadelen. Even een overzicht.
Onafhankelijkheid
Als je eigenaar bent van een bedrijf, ben je de baas. Je hoeft niet op anderen te vertrouwen of beslissingen met hen te bespreken. De zelfstandigheid die het ondernemerschap met zich meebrengt is geweldig voor wie graag autonoom werkt.
Flexibiliteit
Ondernemerschap geeft je de flexibiliteit om je eigen uren te bepalen. Het lijkt misschien alsof je de hele tijd aan het werk bent als je je bedrijf opbouwt, maar uiteindelijk zul je kunnen beslissen wanneer en waar je werkt. Deze flexibiliteit is ideaal voor iedereen die graag zelf zijn uren bepaalt.
Eigen inzicht
Een ander voordeel: als hoofd van een organisatie maak jij de regels. Je bepaalt de bedrijfscultuur en bepaalt wat wel en niet acceptabel is op de werkvloer. Wanneer je medewerkers in dienst neemt, zullen zij uiteindelijk allemaal aan jou rapporteren. Deze controle is ideaal voor mensen die er niet van houden om onder gezag te werken of te moeten rapporteren aan een baas.
Passie en creativiteit
Een ander belangrijk voordeel van het hebben van een bedrijf is de voldoening te weten dat jij de maker bent van het product dat je verkoopt. Jij bent de visie erachter. Je kunt doen wat je leuk vindt, in een vakgebied dat je leuk vindt. Je hoeft jezelf niet meer elke ochtend naar een baan te slepen waar je een hekel aan hebt.
Uitdagingen bij het hebben van een klein bedrijf
Ondernemers staan dagelijks voor veel uitdagingen. Door te begrijpen met welke eventuele uitdagingen je te maken kunt krijgen, kun je je voorbereiden om ze te overwinnen.
Diversificatie van klantenbestanden
Als je een product of dienst verkoopt, moet iemand die natuurlijk van je kopen om geld te verdienen. Je moet jouw klantenbestand zo divers mogelijk maken om de inkomsten te kunnen verdelen en het risico te spreiden.
Cashflow beheren
Het beheren van de cashflow is een andere grote uitdaging voor eigenaren van kleine bedrijven. Om geld te verdienen heb je natuurlijk geld nodig. Je hebt meestal een manier nodig om kapitaal te verdienen en snel toegang te krijgen tot kasreserves. Kleine bedrijven hebben dit doorgaans niet, dus ondernemers hebben doorgaans veel bronnen van inkomsten. Op deze manier komt er, wanneer een bron van inkomsten wegvalt, toch nog geld binnen.
Wettelijke naleving
Je zult door veel juridische hoepels moeten springen wanneer je een bedrijf start. De regelgeving verandert geregeld, wat het moeilijk kan maken om naleving te handhaven. Het begrijpen van de belastingverplichtingen voor kleine bedrijven is bijvoorbeeld een veelvoorkomende uitdaging, schakel hier een expert voor in. Je moet ook voldoen aan een hele reeks regels en voorschriften zodra je je eerste werknemers in dienst neemt.
Kwaliteit behouden tijdens schaalvergroting
Je kunt op een punt komen waarop jouw bedrijf plotseling uitbreidt. De vraag naar jouw product of dienst kan exploderen en als je niet goed bent voorbereid, kun je een afname van de kwaliteit van wat je aanbiedt niet garanderen, wat nooit een goede zaak is. Het kan een uitdaging zijn om altijd een stap vooruit te denken wanneer je gefocust bent op de dagelijkse bezigheden. Als ondernemer moet je deze potentiële uitdaging echter zoveel mogelijk in gedachten houden. Plan vooruit om het bedrijf strategisch te schalen zodra de vraag naar jouw producten of diensten toeneemt!