Als flexibele ondernemer heb je meer dan waarschijnlijk geen last van een dagelijkse sleur. Natuurlijk zijn er af en toe dagen dat je wat minder zin hebt om aan de slag te gaan, maar omdat je je ondernemerschap steeds aan de markt aanpast, zijn maar weinig jaren hetzelfde. Voor professionals in de zorg is het interessant om te kijken naar de vraag of flexibel ondernemen voor hen past. Dit artikel gaat je antwoord geven op deze vraag.
Zo vang je ingewikkelde vraagstukken op
Een uitdaging van flexibel ondernemen in de zorg is dat je voor veranderingen kan komen te staan. Gelukkig zijn er specialisten die een hoop werk uit handen nemen. Het is dan ook slim om je bij flexibel ondernemen als zzp’er in de zorg te laten bijstaan door een gespecialiseerd bureau. Solopartners is de brancheorganisatie. Als lid heb je de klachtenregeling altijd geheel op orde, volgens de eisen van de Wkkgz, Wzd, Wmo en de Jeugdwet. Het is lekker om je over dit soort zaken geen zorgen te hoeven maken. Zo kun je je volledig op veranderingen in de branche richten.
Maak gebruik van het opleidingsaanbod
Een goede flexibele ondernemer is niet alleen met de dag van vandaag bezig. Ook morgen en de verdere toekomst zitten altijd in het achterhoofd. In de zorg zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Wil je het flexibel ondernemen echt goed aanpakken, dan doe je er goed aan om het trainingsaanbod uitvoerig te bestuderen. Ook op dit gebied kun je hulp krijgen van de branchevereniging. En praat veel met andere zzp’ers in de zorg. Zo kun je elkaar inspireren en van elkaar leren.
Houd deuren open én dicht
Als flexibele ondernemer sta je altijd open voor veranderingen. Toch mag je hier wel een grens trekken. Je hoeft namelijk niet elke deur open te zetten. Wat hiermee bedoeld wordt, is dat het zeker niet nodig is om je – om een voorbeeld te noemen – op zowel ouderenzorg, geriatrie als jeugdzorg te richten. Deze combinatie vergt niet alleen veel van jou, maar komt de zorgverlening niet ten goede. Patiënten zijn gebaat bij de beste zorg. En die komt van specialisten.
Wees niet bang voor veranderingen
Het laatste punt vereist enige uitleg. Als flexibele ondernemer in de zorg zit verandering namelijk in het standaardpakket. Er zijn echter ook veranderingen waar je zelf geen rol in speelt. Ze liggen buiten jouw invloed. Een voorbeeld is de strengere handhaving op schijnzelfstandigheid van zzp’ers. Veel zelfstandigen zijn hier bang voor, deels door (overdreven) berichten in de media. Het handhaven biedt namelijk ook kansen, maar daar lees je zeer weinig over. Angst is een slechte raadgever. Zzp’ers hebben in de zorg volop kansen. Laat je dan ook niet tegenhouden door doemscenario’s, maar doe waar je zorgprofessional voor bent geworden: het helpen van anderen.